По-малко от 1/3 от работещите са с колективен трудов договор
/ брой: 68
Аида ОВАНЕС
Едва 28% от работещите българи са защитени от колективен трудов договор (КТД). Това обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров по време на конференция, организирана от синдиката и фондация "Фридрих Еберт", посветена на необходимостта от ратифициране на Конвенцията на Международната организация на труда за насърчаване на колективното договаряне. Димитров поясни, че европейската директива за справедливи и адекватни минимални заплати, която скоро ще стане факт, поставя изискване държавите да изготвят национални планове за действие, ако по-малко от 70% от работниците са обхванати от КТД. Тези държави трябва да правят 2-годишни национални планове за насърчаване на договарянето.
По време на конференцията стана ясно от анализ на КНСБ, че в секторите, в които има сключени колективни договори, доходите на работещите са поне с 12% по-високи.
Резултатите от колективното трудово договаряне са и икономически, и социални, и политически, коментира Димитров. Процесът дава усещане за справедливост и гаранция, че работниците получават това, което са изработили.
Димитров припомни, че у нас първият КТД е подписан през 1905 г. след общата стачка на софийските печатарски работници.