Най-малко трудови договори има в Североизточния регион

Най-малко трудови договори има в Североизточния район, сочи изследване на Търговско-промишлената палата за пазара на труда у нас. То обхваща над 6300 работодатели и служители  в 10 отрасъла в шестте района за планиране, съобщи в Добрич Беата Папазова, ръководител на проекта "Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й". Акцентите са в хотелиерството и ресторантьорството, строителството и текстила.
Според проучването най-често нерегламентирани възнаграждения се получават в Североизточния и Югозападния район, съответно 2,6% и 2,0%. Допитването показва, че делът на трудовите договори в Североизточния район е 83,5%, което е с почти 10% по-малко от средната за страната стойност - 92,2%. Най-много сключени договори има в Северозападния район - 97,8%.
Според получените данни повече от една четвърт от анкетираните заявяват, че допълнителният или извънредният труд им се заплаща частично или въобще не се заплаща. Най-висок е този дял - 46,8%, за Североизточния район. Регистрираната средна стойност за страната е 36,3%. За Североизточния район може да се говори, че има чиста експлоатация на труд, смятат специалистите.
При фирмите за недвижими имоти, юридическите кантори и при някои други видове услуги трудовото законодателство масово не се спазва. Резултатите сочат още, че младите хора до 30 години предпочитат да получават парите си в плик - сега и на момента, и не се интересуват за това какво и как ще заработват за пенсия. Над 75% от тях не са запознати с трудовите си права и задължения. В Северозападния район фирмите осигуряват служителите си най-често на минималните заплати.