12 Август 2026сряда16:57 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

За минималната работна заплата и "историческия механизъм"

автор:Любослав Костов

visibility 534

През последните 48 ч. трескаво ни се обяснява, че сме „на крачка от исторически нов, адекватен механизъм за минималната работна заплата“. Симпатични са ми тези опити за една седмица да се затвори тема, която е на масата от 20 години. Но да видим. Аз ще дам малко факти. 
Знаете ли кога през този век МРЗ в България е била най-близо до заветната цел от 50% от средната заплата? През далечната 2006 г. Тогава МРЗ беше 82 евро, средната - 171 евро, а съотношението - 47.9%. Оттогава насам, всичко, което е правено в името на „подобрението и адекватността“, всъщност, е било по-лошо.
Ето хронологията: 
2016 г. - съотношение: 43.4%, МРЗ 214 евро/СРЗ 493 евро; 
2018 г. - съотношение: 44.6%, МРЗ 261 евро/СРЗ 582 евро; 
2020 г. - съотношение: 44.3%, МРЗ 311 евро/СРЗ 702 евро; 
2022 г. - съотношение: 40.9%, МРЗ 363 евро/СРЗ 887 евро; 
2024 г. - съотношение: 40.6%, МРЗ 477 евро/СРЗ 1173 евро; 
2026 г. - съотношение: 42.6%, МРЗ 620 евро/СРЗ (второ тримесечие) е 1452 евро. А до края на годината, когато излязат данните за останалите тримесечия, то ще падне под 40%.
Десет години назад - никаква промяна. Гравитираме между 40 - 44%. Двадесет години назад - пълен регрес. Истината, която никой няма да ви каже, е следната - в нито една година от началото на този век съотношението не е стигало реални 50% спрямо текущия размер на средната заплата. Дори формулата, която махнаха, индексираше МРЗ към исторически стойности (4 тримесечия назад), а не спрямо реалното време. Затова старият механизъм не трябваше да бъде премахван. Той трябваше да бъде надграден в посока нагоре, за да гарантира, че тези текущи 40-44% най-после ще се приближат до истинските, реални 50% от текущата средна заплата. 
Според отпадналата формула, от 1 януари 2027 г. МРЗ трябваше да бъде точно 700 евро. Да видим сега до какви „гениални“ компромиси ще доведат настоящите сметки. Ако те приключат със значително по-нисък резултат от 700 евро и този абсурд ни бъде представен по телевизията като „модерно и адекватно решение“, това вече ще клони към неразбиране на генезиса на проблема. 
Математиката и науката отдавна са доказали, че ръстът на МРЗ влияе позитивно върху заетостта, стимулира икономическия растеж, намалява безработицата и свива недекларираната заетост. Всичко останало са чиновнически фокуси, целящи да подтиснат доходите на работещите в името на корпоративния рахат.


Фейсбук

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ