14 Ноември 2025петък02:49 ч.

Йотова: Европейското законодателство все още не дава достатъчна социална защита на нискоквалифицирания труд

Групата на социалистите и демократите в ЕП се обяви за политика на нулева толерантност към експлоатацията на труда

автор:Дума

visibility 5335

Трябва да напишем законодателство за условията на труд за работниците от трети страни, за да защитим интересите на нашите собствени граждани. Това каза Илияна Йотова - зам.-председател на Комисията по граждански свободи, правосъдие и вътрешни работи на ЕП, при представянето на доклада за тежката експлоатация на труда, изготвен от Агенцията за основните права в ЕС. По-рано Групата на социалистите и демократите в ЕП се обяви за политика на нулева толерантност към експлоатацията на труда. Според българския евродепутат проблемът е свързан и с борбата с трафика на жени и проституцията. За съжаление, европейското законодателство все още не дава достатъчна социална защита на нискоквалифицирания труд. Предизвикателствата пред всички държави членки са огромни, защото пред прага на Европа е огромна вълна от бежанци, каза още Йотова. "Не само граждани на трети страни стават жертва на експлоатация от недобросъвестни работодатели. В техния капан попадат и много граждани на ЕС", заяви Илияна Йотова. Изследването показва, че фирмите, които злоупотребяват с труда на работниците в ЕС, често остават неразкрити и ненаказани. В това число влизат както редица фирми посредници с изрядна документация за намиране на работа, така и работодатели с редовни разрешителни. Сред засегнатите сектори са земеделието, строителството, хотелиерството, домашните помощници и производството на ишлеме. Поканените на представянето на доклада експерти отбелязаха, че експлоатацията се улеснява от езиковата бариера, заплахи срещу членове на семейството, лишаване от храна и непознаване на възможностите за обръщане към правосъдието и липсата на механизъм за парични компенсации при констатирани нарушения от страна на работодателя. "В редица случаи българи заминават в друга държава членка да работят при много тежки условия за половин или една година и след това не им се изплаща дължимата изработена сума", коментира Илияна Йотова. "Европейският парламент предлага на ЕК по моя инициатива да направи изследване за недекларирания труд при жените в ЕС", заяви Илияна Йотова. "Очаква се Европейската комисия да одобри пилотния проект за изследването, който предложих от името на Комисията по равенство на половете в Европейския парламент. Надявам се да имаме положителен отговор в началото на септември, защото проблемът с експлоатацията, особено на българки, е много сериозен във всички държави членки на ЕС. Трябва да имаме поглед върху реалните нива на недекларирания труд, който полагат нашите съграждани, за да намерим най-добрия начин, по който да прилагаме европейското законодателство", коментира в заключение Илияна Йотова.

Обсъждат различни имена за особен управител на "Лукойл Нефтохим"

автор:Дума

visibility 2287

/ брой: 213

Имаме бензин за близо шест месеца в данъчните складове

автор:Дума

visibility 2591

/ брой: 213

Кой е спряган за кандидат

автор:Дума

visibility 2430

/ брой: 213

"Роснефт" може да погълне конкурента си

автор:Дума

visibility 2425

/ брой: 213

Брюксел представи щит за демокрацията

автор:Дума

visibility 2385

/ брой: 213

Мигранти в България ще се разселват в ЕС

автор:Дума

visibility 2460

/ брой: 213

Глобиха грък, направил "затвор за котки"

автор:Дума

visibility 2355

/ брой: 213

В Испания намаляват броят на учениците в клас

автор:Дума

visibility 2249

/ брой: 213

Безотговорно!

автор:Барбара Пейчинова

visibility 1956

/ брой: 213

Една малка, но лява битка

автор:Георги Миланов

visibility 2162

/ брой: 213

Как да откриете и защитите банковата си сметка

visibility 2431

/ брой: 213

Горещата политическа есен

visibility 2075

/ брой: 213

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ