МВР въвежда полиграф за ръководните длъжности

МВР вкарва масово изследването с детектор на лъжата за заемането на ръководни длъжности. Това става ясно от пуснатите за обществено обсъждане промени в Наредбата за условията и реда за провеждане на конкурс за преминаване в по-висока по вид длъжност на държавните служители във ведомството. Измененията се изразяват в провеждане на психологично изследване на всички кандидати за израстване, въвеждане на допълнителни въпросници за изследване интегритета на служителите при провеждане на психологичното изследване. 
Според бившия ректор на Академията на МВР доц. Милен Иванов идеята не е нова и датира още от 2019-2020 г., когато е била част от план за противодействие на корупцията в МВР. „Целта беше да се гарантира, че до ръководни позиции достигат хора с лоялност към системата и нисък риск от корупционни зависимости“, обясни той. По думите на Иванов мярката е закъсняла, но може да допринесе за по-добър подбор, като дава допълнителна информация на комисията.
"Полиграфът няма да бъде решаващ фактор. Той не дава 100% гаранция и не елиминира кандидатите, а служи като ориентир, който може да бъде взет предвид или не“, поясни той. Иванов предупреди, че има риск от субективност при тълкуването на резултатите.