Спад с 33% в обявите за работа се отчита за декември

В последния месец на изминалата 2025 г. обявите за работа са намалели с 33% спрямо ноември. Според месечния анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger спадът възлиза на близо 11 600 предложения по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на декември е около 23 600.
Въпреки че изглежда сериозен, този спад е напълно закономерен за периода. Празничните дни около Коледа и Нова година традиционно забавят или временно спират работните процеси за 10-15 дни, включително и активните кампании по подбор.
На годишна база обаче се отчита повишаване на обявите с 2%. Те са с около 400 повече спрямо края на декември 2024 г.
Като ефект от намаляването на публикуваните обяви през декември във всеки един от секторите се отчита понижаване на броя позиции.
В "Търговия и продажби" 2752 по-малко са предложенията, което е 32% спад, следва "Административни и обслужващи дейности" (1 306  предложения по-малко, 29% спад) и "Хотелиерство и ресторантьорство" (1085 предложения по-малко, 26% спад). Следват секторите "Строителство" (799 предложения по-малко, 36% спад), "Счетоводство, одит, финанси" (669 предложения по-малко, 36% спад), "Здравеопазване и фармация" (617 предложения по-малко, 29% спад), "ИТ“ (351 предложения по-малко, 13% спад) и "Маркетинг и реклама" (308 предложения по-малко, 32% спад).
Сравнено на годишна база има положителни резултати. Изключение правят секторите "Счетоводство, одит, финанси", в който наблюдаваме годишен спад от 9%, "Хотелиерство и ресторантьорство" и "Търговия и продажби" с 2% спад.