Що пенсионирате учителите, като нямате други?

Пореден скандал тече в средното училище - този път с поголовното пенсиониране на училищни директори и учители. Вярно, промените в КТ го позволяват, но няма императив работодателите да пращат хората си в пенсия. Може ли някой да обясни как се връзва акцията за изпращане на учители в пенсия на фона на реалностите в системата?
С 9300 са намалели учителите у нас от началото на 2012 до края на 2104 г. Останали са ни ни повече, ни по-малко 45 000. След тях повечето са над 50 и над 60 години. Стопяват се тези, които са под 50 г. В това време около 5000 ще бъдат пратени сега в пенсия, пък било то и след края на учебната година. И с кого ще ги заменят т.нар. регионални инспекторати на МОН? С този 1 процент млади даскали, които са под 25 г.? Значи изхвърляш от системата 11% от педагозите, и ги заменяш с 1%! Как ще стане - математическа задачка за невменяеми. МОН пак бърза като пале пред майка си. Първо трябва да въведе стимули за младите хора да кандидатстват за учителски специалности в университетите, после да измисли как да накара завършилите педагогика да влязат в училище, не в медиите, например, където педагози по професия - бол. Трето - да види как ще действат мерките за въпросните цели и какви резултати се постигат. Пък сетне да посегне върху възрастните учители. Защото и сега в страната са масови случаите един учител да преподава физика, химия, биология накуп или пък история и география заедно. Което в ХХІ в. си е направо връщане към килийното училище. Не стигат учители по математика, по езици, по компютърни технологии... Просветните администратори трябва най-сетне да излязат от кабинетите си, да се огледат около себе си и да осъзнаят, че след още пет години няма да има кой да обучава българските отрочета. Тогава не 15% от напусналите класните стаи у нас, а 90% по принуда ще са "изтекли" в чужбина.