15 Декември 2018събота03:11 ч.

Двойно повече деца искат да работят през лятото

До една година затвор грози всеки, наел подрастващи без разрешение от ГИТ

/ брой: 113

автор:Аида Ованес

visibility 941

За първите пет месеца на 2017 г. в Главната инспекция по труда (ИА ГИТ) са постъпили 1232 искания за разрешения за работа на непълнолетни лица, научи ДУМА. Дадени са 993 разрешения, от които 24 за деца, които не са навършили 16 г. За същия период на 2016 г. исканията били 734. Най-често непълнолетни се наемат за извършване на дейности в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през дългата лятна ваканция, уточняват от ГИТ. Поисканите от работодателите разрешения за наемане на непълнолетни през 2016 г. са 5283, дадени са 5009 разрешения, като 90 от тях са за наемане на работа на деца до 16 г. През 2015 г.  исканията били 2700 - двойно по-малко от м.г.
Във връзка със Световния ден срещу детския труд 12 юни, който се отбелязва за 15-и път, от ГИТ припомнят, че у нас наемането на непълнолетни без разрешение от ГИТ се квалифицира като престъпление. За всяко установено нарушение се уведомява прокуратурата и започва наказателно производство. През 2016 г. са констатирани 99 случая, в които са наети на работа непълнолетни без разрешение от ГИТ, докато през 2015 г. бяха 48. Работодателите са дадени на прокурор от инспекцията, тъй като нарушението е криминализирано и се преследва по силата на Наказателния кодекс. Традиционно най-много от тези нарушения са констатирани в икономически дейности като "Ресторантьорство" и "Търговия на дребно".  
България е една от държавите, в които има определена една и съща минимална възраст - 16 г., за задължително обучение, регламентирано в Конституцията, и за започване на работа според Кодекса на труда. Специално се отбелязва в КТ, че наемането на лица, ненавършили 16 г., е забранено, но са предвидени и изключения, които се отнасят основно за даровити деца, участващи в кинопродукции, театрални постановки, музикални състави. За децата до 18 г. е забранен тежкият физически труд, работа, свързана с въздействие на физични, химични и биологични агенти и др.
От средата на 2015 г. промени в Кодекса на труда предвиждат възможност подрастващи между 16 и 18 г. да работят до 22 ч. вместо до 20 ч. Малолетни и непълнолетни могат да работят при 7-часов работен ден, нямат право да полагат извънреден и нощен труд. Нощен е трудът, положен след 22 часа, а за лицата, ненавършили 16 г. - след 20 ч.
НК предвижда лишаване от свобода до 6 месеца и глоба от 1000 до 3000 лв. за работодатели, наели деца до 18 г. без разрешение от ГИТ, а ако деянието е извършено по отношение на ненавършил 16 г., наказанието е лишаване от свобода до 1 година и глоба от 3000 до 5000 лв.

Президентът даде Бюджет 2019 на Конституционния съд

автор:Дума

visibility 8

ВСС даде Лозан Панов на Инспектората

автор:Дума

visibility 126

"Малки призми" сменят "рибните перки" по "Графа"

автор:Дума

visibility 136

Валери Симеонов е номиниран за "Човек на годината"

автор:Дума

visibility 384

Месото и хлябът поскъпват след Нова година

автор:Дума

visibility 241

/ брой: 243

Кутия цигари поглъща 17% от дневния доход на българина

автор:Дума

visibility 206

/ брой: 243

ЕЦБ спира да изкупува дългове

автор:Дума

visibility 150

/ брой: 243

Косово ще прави армия

автор:Дума

visibility 103

ЕС удължи санкциите срещу Русия

автор:Дума

visibility 115

Евролидерите отрязаха Мей за нови преговори

автор:Дума

visibility 150

Гафа за "Графа" и покрусеният Крусев

автор:Деси Велева

visibility 471

/ брой: 243

Независимият зависим

автор:Евгени Гаврилов

visibility 283

/ брой: 243

Да почетем ястребинчетата заедно!

автор:Дума

visibility 349

/ брой: 243

Как могат да се убиват деца в една европейска държава?

visibility 416

/ брой: 243