70% нямат умения за това, което работят
36 на сто заемат длъжност, която изисква много по-ниско ниво на компетентност
/ брой: 233
Едва 30 процента от българите са си намерили работа, която да отговаря напълно на квалификацията им. Това обяви вчера Тончо Томов, ръководител на Националния център за оценка на компетентностите към Българската стопанска камара. Той базира извода си на проучване, проведено сред 500 работодатели, които са били помолени да оценят компетенциите на служителите си спрямо извършваната от тях работа.
Според статистиката квалификацията на близо една трета от хората не съответства на длъжността им. Само 30 процента заемат длъжност, която отговаря на квалификацията им. Работодателите са отчели, че останалите 70 на сто или нямат умения, или образованието е създало по-високо квалифицирани кадри в различни академични дисциплини, икономически или общи дисциплини, които обаче нямат приложение в реалната практика. По този начин хора с високо образование са принудени да приемат някаква длъжност само и само да имат работа, коментира Томов. Според статистиката хората, които изкарват прехраната си с нещо, за което се изисква по-ниска квалификация, са 36%.
Томов обяви, че Центърът за оценка на компетентностите разработва 140 професионални стандарта в седем икономически сектора, които ще бъдат готови до края на годината. Става въпрос за сферата на металургията, машиностроенето, месопреработвателната промишленост, електрониката, електротехниката, мебелната промишленост и туризма. За 20 от ключовите дейности в тези сектори ще бъдат изработени допълнителни профили на компетентностите. Всички тези изисквания ще бъдат включени в професионалното средно образование и част от дисциплините във висшите учебни заведения, допълни експертът.
Работодателите сами ще преценяват дали да приемат и въведат разработените стандарти. Томов изрази надежда образователната система да вземе предвид стандартите, когато се формират учебни планове и програми. "Те ще са интегрирани с европейски професионални стандарти, с изисквания за знания и умения в определени длъжности. Човек, придобил и доказал тези знания и умения и оценен в България, ще може да работи и в друга страна, без да минава наново през всичките системи за доказване", добави Томов.