Eдва 11,3% от българките вземат между 1000 и 2100 лева

У нас жените получават средно 630 лв., а мъжете 715 лв. и само 11,3% от работещите българки получават заплата между 1000 и 2100 лв. Средно с 85 лв. по-ниско е възнаграждението на дамите в сравнение с мъжете на една и съща позиция. Това става ясно от доклад на МТСП за равнопоставеността на половете в България. Според него заплатите на близо 44% от работещите у нас жени са до 500 лв. Най-голяма е разликата в заплащането на труда на жените и мъжете, работещи в туризма - около 19%. Ниските заплати водят и до ниски пенсии - жените вземат средно 115 лв. по-малко. Припомняме, че преди дни социалният зам.-министър Зорница Лусинова обяви, че според индекса за равнопоставеност на половете от 2017 г. на Европейския институт за равенство между половете България е постигнала осезаем напредък в последните 2 години, като се придвижила с 10 места напред в класацията.
Най-важната роля на жената е да се грижи за дома и семейството, а на мъжа е да печели пари, смятат 81% от българите, сочат пък данни от юнско проучване на Евробарометър за половото равенство в ЕС. България е на първо място по полови стереотипи в ЕС, на опашката са скандинавците - в Швеция 3%, в Дания 4,4%, в Холандия 4,6%.
В същото време 74% от българите смятат, че мъжът трябва да има същите задължения в домакинството като жената, а 68% са на мнение, че мъжете трябва да взимат отпуск за гледане на дете. ДУМА припомня, че през 2016 г. у нас са изплатени 7189 обезщетения на мъже за отглеждане на малко дете. Любопитно е, че въпреки споменатите стереотипи и разлики в заплащането на труда, България е на второ място в ЕС по отношение на полово равенство по високите позиции на компании и други организации.
ДУМА припомня, че в края на април 2016 г. влезе в сила създаден набързо Закон за равнопоставеност на жените и мъжете. Тогава Министерският съвет създаде Национален съвет по равнопоставеността, в който членуват заместници на всички министри, вицепремиерът по демографската политика, представители на всички държавни агенции, на омбудсмана, на работодателските и синдикални организации, на неправителствени организации и др., а председател е министърът на труда и социалната политика. Макар да бе приветствано приемането на такъв закон, нищо по отношение на неравенството на половете, нито по отношение на заплащане на труда на жените у нас не се промени, откакто той влезе в сила. Статистиката не се е променила, въпреки че от 2005 г. до 2015 г. се приемат Национални планове за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете, а от 2009 г. се разработват Национални стратегии.


В България работят най-много жени във високите технологии
По време на европредседателството си България ще акцентира и върху ролята на жените в дигиталния свят, обяви неотдавна Зорница Русинова. Тя припомни данни на Евростат, според които страната ни е на първо място в ЕС по дял на жените, работещи в сектора на информационните и комуникационните технологии - 27,7%, докато средното равнище за ЕС е 16,1%.