85% от образованите българи до 38 г. напускат страната

За последните 10 години два пъти се е влошил коефициентът на демографско заместване на пазара на труда. Ако преди години на всеки 100 човека, навършили 64 г. и излезли от пазара на труда, е имало 124 млади, които са ги заместили, сега те са едва 60, каза Христина Христова, председател на Института за семейна политика и бивш министър на труда и социалната политика, по време на кръгла маса на тема "Бизнесът в България и кадрите! Те липсват! Как да се справим?". По последни данни 85% от образованите българи до 38 г. напускат България и дават своя принос на други пазари на труда и в други осигурителни системи.
Населението на страната през 2015 г. намалява с 48 414 души. Тревожна е и тенденцията, че 14% от безработните са с висше образование, а 17% са млади хора. Като първи и особено голям проблем Христова изтъкна младежката безработица, а мостът между системата на образование и първото работно място според нея е почти счупен. Липсва приложен и практически характер на обучението, за да се направи този мост, коментира Христова. Коефициентът на заетост при хората до 29 г. е 37,9%.
62% от семействата с едно дете отговарят, че биха искали да имат второ, но не могат да си го позволят по икономически причини. В същото време с над 1280 по-малко са новородените от 1 януари до вчера следобед в сравнение със същия период на 2015 г., сочат данните на Информационната система за ражданията на МЗ.
По време на форума бе оповестено, че близо 870 хил. българи нито учат, нито работят, като 300 хил. от тях са младежи. 41% от учениците над 15 г. са неграмотни, 770 хил. българи са без средно образование. Това е причина работодателите да твърдят, че имат сериозен проблем с намирането на хора за ключови позиции. Недостиг от хора със средно образование има за 190 професии и длъжности. Бизнесът ще окаже пълно съдействие на партньорите си в МОН учебните програми да се актуализират според нуждите на бизнеса, заяви председателят на БТПП Цветан Симеонов.